Selvitys suomalaisten listayhtiöiden toimitusjohtajista 2025

Keräsimme maaliskuun alussa 2025 aineiston 182 suomalaisen listayhtiön toimitusjohtajasta ja heidän taustastaan. Tarkastelimme toimitusjohtajien ikää, sukupuolijakaumaa, kansalaisuutta ja koulutustaustaa. Sekä paneuduimme toimikausien nykyiseen kestoon sekä polkuihin listayhtiöiden huipulle.

Aineistosta analysoitiin ja koostettiin Chiefin jo kolmas Toimitusjohtajaselvitys, jonka voit ladata luettavaksesi. 

Toimikausien pituudet ovat jälleen lyhentyneet

Kolmas toimitusjohtajaselvityksemme kertoo huolestuttavaa kehityssuuntaa: listayhtiöiden toimitusjohtajien kaudet ovat lyhentyneet. Suomen kansantalouden ja organisaatioiden hyvinvoinnin kannalta tätä voi pitää huolestuttavana asiana, koska tutkimus osoittaa, että pitkäaikainen toimitusjohtajuus mahdollistaa paremmat tulokset ja pitkäjänteisen strategisen kehityksen.


Toimitusjohtaja uusittiin lähes puolessa listayhtiöissä 2023-2025

Vuosien 2023 ja 2025 välillä nykyisissä listayhtiöissä tehtiin 81 toimitusjohtajanimitystä, eli toimitusjohtaja vaihtui 45 %:ssa yhtiöistä.

Merkittävänä trendinä vuosina 2023-2025 voimme kuitenkin iloksemme huomata sisäisten nimitysten lisääntyneen ja toimitusjohtaja valitaan yhä useammin talon sisältä. Tämä kertoo paitsi luottamuksesta sisäisiin kyvykkyyksiin, myös strategisesta valinnasta panostaa jatkuvuuteen.

Hyvä johtaminen ei synny yksin. Toimitusjohtajan menestyminen pitäisi olla kaikkien, etenkin hallituksen, ykkösprioriteetti. Me uskomme hyvinvoivan toimitusjohtajan ja tämän onnistumista tukevan hallituksen olevan mahdollistajia menestyviin yhtiöihin, jotka kantavat koko Suomea pitkäjänteisesti eteenpäin.

Tutustu tarkemmin tuloksiin lataamalla selvitys!


Selvityksestä mediassa:

Kauppalehti

Talouselämä

STT Info

Previous
Previous

Survey on CEOs of Finnish listed companies 2025

Next
Next

The role of the CFO has changed – Being good with numbers is not enough