Chief Media
Defence, AI, Decarbonisation: Europe’s Next Wave of Growth Is Here
Europe does not lack opportunity. It may simply be underestimated. The real question for investors and business leaders is whether we recognise the forces shaping its next chapter. Drawing on insights from Elias Korosis’ keynote, Aija Bärlund explores why defence, AI and decarbonisation could drive Europe’s next wave of growth, and why a shift in mindset may be just as important as capital.
Layoffs are the lazy answer to AI
AI does not eliminate work. It creates capacity. The real question for boards and executive teams is what happens next. Drawing on insights from a recent study trip to Poland, Aija Bärlund explores why leading organizations view AI-generated capacity not as a reason for layoffs, but as an opportunity for growth, reskilling, and new business creation.
Toimitusjohtajan suorahaku on parhaimmillaan myös hallitustyön kehitysprojekti
Toimitusjohtajan suorahaku on parhaimmillaan paljon enemmän kuin rekrytointiprojekti: se tarjoaa hallitukselle mahdollisuuden kirkastaa strategiaa, kehittää omaa toimintaansa ja rakentaa edellytykset uuden johtajan onnistumiselle yhtiön seuraavassa kasvuvaiheessa.
Strateginen ote heijastuu suoraan asiakastyytyväisyyteen: NPS 94
Turun yliopiston opiskelijoiden riippumaton asiakasymmärrystutkimus tarjosi mielenkiintoisen läpivalaisun siihen, mikä tekee ylimmän johdon suorahakukumppanuudesta aitoja tuloksia tuottavan kokonaisuuden.
Strategiat voidaan kopioida, mutta kilpailuetu syntyy ihmisistä
Todellinen kilpailuetu ei synny strategiasta tai pääomasta vaan ihmisistä, johtamisesta ja luottamuksesta.
Kasvuyhtiön suurin riski ei ole markkina vaan väärä johto, hallitus ja palkitseminen
Lue miksi kasvuyhtiön menestys riippuu ratkaisevasti siitä, kuinka hyvin hallitus, johto ja palkitsemisratkaisut tukevat yrityksen strategiaa ja seuraavaa kasvuvaihetta.
What executive search has taught me about great leadership
Learn what executive search has taught about leadership to our Associate Partner Sanna Juva.
Puolustus- ja turvallisuusteknologia on Suomen seuraava kasvumoottori – oletko jo liikkeellä?
Selvitä, miksi puolustus- ja turvallisuusteknologia on Suomelle merkittävä kasvualue.
Smart, Experienced, Persuasive – and Still the Wrong CEO
Learn why the best CEO is not simply the most experienced or confident candidate, but the one whose leadership style fits the company’s context and who can adapt, rethink, and lead effectively through uncertainty.
Curiosity is the most important trait of a CEO
Discover why curiosity might be the most important trait of a CEO.
Kun hallitus vastaa kolmeen kysymykseen, johtajahaku muuttuu arpapelistä arvonluonniksi
Lue, miten hallitus voi tehdä parempia ja arvonluontiin perustuvia johtajavalintoja haastamalla omat oletuksensa ja kirkastamalla aidosti yrityksen tulevaisuutta määrittävät kriteerit.
Hallituksen rooli kasvuyhtiössä
Onko hallituksenne kasvun moottori vai yrityksen näkymätön käsijarru?
Learning at the top: How Boards and CEOs accelerate together
Learn why many CEO transitions falter and how a deliberately designed, high‑trust, high‑velocity learning partnership between the board and CEO can transform organizational success.
Why most boards underperform, and how to break the cycle
Discover why many boards fail to reach their potential and how a three‑level maturity model can support boards to evolve.
Voisiko lähtevää toimitusjohtajaa palkita myös onnistumisista?
Toimitusjohtajan exit ja erorahat - palveleeko nykyinen malli omistajia ja yhtiötä?
Leadership 2026 – What is really changing
Uncover how permanent uncertainty is reshaping leadership in 2026—and why agility, smart priorities, psychological safety, tech wisdom, and leader well-being now matter more than ever.
Why Communications Director hires carry hidden risks — And how to reduce the risk
Discover the six hidden pitfalls that can undermine a Communications Director hire—and learn how sharper evaluation can transform your organization’s leadership, strategy, and media influence for lasting success.
7 keskeistä teemaa, jotka kannattaa ottaa huomioon hallituksia muodostettaessa
Hallituksen valinnassa kannattaa ottaa huomioon monta eri näkökulmaa - lue vinkit hallituksen muodostamiseen.
Why CEO wellbeing belongs on the board agenda
Learn more why the wellbeing of CEOs isn’t just a personal matter but a strategic advantage.