Keräsimme maaliskuun alussa 2025 aineiston 182 suomalaisen listayhtiön toimitusjohtajasta ja heidän taustastaan. Tarkastelimme toimitusjohtajien ikää, sukupuolijakaumaa, kansalaisuutta ja koulutustaustaa. Sekä paneuduimme toimikausien nykyiseen kestoon sekä polkuihin listayhtiöiden huipulle.
Aineistosta analysoitiin ja koostettiin Chiefin jo kolmas Toimitusjohtajaselvitys, jonka voit ladata luettavaksesi.
Selvitys suomalaisten listayhtiöiden toimitusjohtajista 2025

Toimikausien pituudet ovat jälleen lyhentyneet
Kolmas toimitusjohtajaselvityksemme kertoo huolestuttavaa kehityssuuntaa: listayhtiöiden toimitusjohtajien kaudet ovat lyhentyneet. Suomen kansantalouden ja organisaatioiden hyvinvoinnin kannalta tätä voi pitää huolestuttavana asiana, koska tutkimus osoittaa, että pitkäaikainen toimitusjohtajuus mahdollistaa paremmat tulokset ja pitkäjänteisen strategisen kehityksen.
Vuosien 2023 ja 2025 välillä nykyisissä listayhtiöissä tehtiin 81 toimitusjohtajanimitystä, eli toimitusjohtaja vaihtui 45 %:ssa yhtiöistä.
Merkittävänä trendinä vuosina 2023-2025 voimme kuitenkin iloksemme huomata sisäisten nimitysten lisääntyneen ja toimitusjohtaja valitaan yhä useammin talon sisältä. Tämä kertoo paitsi luottamuksesta sisäisiin kyvykkyyksiin, myös strategisesta valinnasta panostaa jatkuvuuteen.
Hyvä johtaminen ei synny yksin. Toimitusjohtajan menestyminen pitäisi olla kaikkien, etenkin hallituksen, ykkösprioriteetti. Me uskomme hyvinvoivan toimitusjohtajan ja tämän onnistumista tukevan hallituksen olevan mahdollistajia menestyviin yhtiöihin, jotka kantavat koko Suomea pitkäjänteisesti eteenpäin.
Tutustu tarkemmin tuloksiin lataamalla selvitys!
Toimitusjohtaja uusittiin lähes puolessa listayhtiöissä 2023-2025
Chiefin tiimi tukenasi