Chief Media
Voisiko lähtevää toimitusjohtajaa palkita myös onnistumisista?
Toimitusjohtajan exit ja erorahat - palveleeko nykyinen malli omistajia ja yhtiötä?
Leadership 2026 – What is really changing
Uncover how permanent uncertainty is reshaping leadership in 2026—and why agility, smart priorities, psychological safety, tech wisdom, and leader well-being now matter more than ever.
Why Communications Director hires carry hidden risks — And how to reduce the risk
Discover the six hidden pitfalls that can undermine a Communications Director hire—and learn how sharper evaluation can transform your organization’s leadership, strategy, and media influence for lasting success.
Why fast-growing companies should treat recruitment as an investment – not as a cost?
For companies that are looking for fast growth, beating competitors, and winning market shares, recruitment is not a cost; it is a strategic investment with a high return on investment.
Leading culture, leading emotions: The hidden driver of strategic success
Culture fit is one of the most crucial factors when it comes to employee engagement, workplace success, and overall organizational effectiveness. Learn how leading culture and emotions can create a competitive advantage.
Toimitusjohtajan tuki on osaava johtoryhmä
Onko toimitusjohtajan tukena riittävän strateginen, riittävän osaava, tuloksia aikaansaava johtoryhmä? Toimitusjohtajan ja koko yhtiön kannalta katsottuna johtoryhmä, jolla on alentunut kyky johtaa yhtiön operatiivista toimintaa, on selkeä riski tai todennäköisesti jopa este menestykselle.
